Merkez Yönetim Kurulu Üyelerinden, Merkez Denetleme ve Onur Kurulu üyelerinden, Şube Başkanlarından, Çalışma Grubu Başkanlarından, Dergi Editörlerinden ve eski başkanlardan oluşur. Merkez Yönetim Kurulu, gerekli gördüğü durumlarda görüşlerini almak üzere başka kişi veya kurum temsilcilerini de bu toplantıya davet edebilir. Genişletilmiş Yönetim Kurulu yılda en az bir kez toplanır ve Derneğin iç işleyişini, genel politikalarını ve yıllık programını tartışır.

a. Yönetim Kurulu, derneğin yürütme organıdır. Dokuz asil, 5 yedek olmak üzere genel kurulca görev belirtilerek gizli oyla iki yıl için seçilir. Seçimle değişen son dernek başkanı, yönetim kurulunda önceki başkan olarak bir dönem daha görevine devam eder. Asil üyelerden boşalma olursa, en çok oy almış yedek üye göreve çağrılır ve bu yeni üyenin görevi yönetim kurulunca belirlenir. Merkez Yönetim Kurulu Üyeleri: Başkan, Yeni Başkan, Eski Başkan, Genel Sekreter, Mali Sekreter, İnternet ve Bülten Sorumlusu, Okul Müdürü, Bilimsel Program Sorumlusu, ve Dış İlişkiler Sorumlusundan oluşur.

b. Genel kurula sunulacak yönetim kurulu üye adaylarını belirlemek üzere Aday Belirleme Komitesi oluşturulur. Aday Belirleme Komitesi, Yönetim Kurulundaki herbir görev için (eski başkan hariç) en az iki aday belirler. İlgili Komite, yönetim kurulu üye adaylarıni, görev belirterek yönetim kuruluna aday olmak isteyen üyeler arasından ve uygun bulduğu ve onaylarını aldığı dernek üyeleri arasından belirler. Aday Belirleme Komitesi, Genel kuruldan en az 4 ay önce boşalacak yönetim kurulu üyelikleri ve herbir görev için adaylarda aranan özellikleri tüm üyelere duyurur. Yönetim Kuruluna üye olmak isteyen üyeler, seçimlerden en az üç ay önce talip oldukları görevi de belirterek gerekli belgeler ile Aday Belirleme Komitesi Başkanlığına başvururlar. Komite, Genişletilmiş Yönetim Kurulunca belirlenen ilkelere göre yönetim kurulundaki herbir görev için belirlediği en az iki adayı Genel Kuruldan en az iki ay önce tüm üyelere duyurur. Bu listede yer almayan, fakat yönetim kuruluna aday olmak isteyen üyeler, gerekli belgeler, en az 50 dernek üyesinin teklifi ve aday olmak istedigi görevi de belirterek Genel Kuruldan en az 40 gün önce Aday Belirleme Komitesine başvururlar. Bu tarihten sonra yönetim kuruluna aday olunamaz. İlgili Komite tarafından belirlenen adaylar ve en az 50 üyenin önerdiği adayların listesi Komite tarafından seçimlerden en az 20 gün önce tüm üyelere duyurulur. Genel kurul üyeleri, Aday belirleme Komitesi tarafından yönetim kurulundaki herbir görev için ilan edilen bu aday listesinden, herbir görev için bir adayı (toplam 8 yönetim kulu üyesi) ve 5 yedek üyeyi gizli oyla belirler. Seçimlerden önceki MYK başkanı, eski başkan olarak yeni yönetim kurulunun doğal üyesidir.

c. Yönetim Kurulu üye adaylarının belirlenmesinde, adayların mesleki/akademik başarıları, dernek çalışmalarına özverili katkıları, yönetim/liderlik kapasiteleri, derneğin amaç ve çalışmalarını benimseme ve geliştirme arzu ve kapasitesi ile ilgili görev için gerekli özelliklere sahip olmak gibi ölçütler temel alınır.Bir şehirden ikiden fazla, bir kurumdan ise birden fazla yönetim kurulu üyesi olamaz (Bilimsel Program Komite Başkanı bu kuralın dışındadır). Dernek başkan ve sekreteri görevlerine aday olabilmek için yönetim kurulunda en az bir dönem görev yapmış olmak gereklidir.

d. Dernek Başkanı, eski başkan ve yen başkan görevleri sadece 1 dönem için, diğer görevlerdeki yönetim kurulu üyeleri ise en fazla 2 dönem için seçilir. Bir kişi değişik görevlerde bulunmak suretiyle en fazla 8 yıl süreyle Merkez Yönetim Kurulunda görev yapabilir.

Madde 14. Yönetim kurulu Üyelerinin Görevleri: Yönetim Kurulu üyelerinin görevleri aşağıda belirtilmiştir. Diğer görevleri bir yönetmelikle belirlenir.

Genel Başkan: Derneğin tüzel kişiliğini yurtiçi ve yurtdışında temsil eder, yönetim kurulu toplantılarına ve genişletilmiş yönetim kurulu toplantılarına başkanlık yapar, alınan kararları uygular ve uygulatır, tüm yazışmaları genel sekreterle birlikte imzalar, dernek çalışmalarının yürütülmesinden sorumludur. Başkan, tüzel kişilik temsilciliği ve tüm çalışmalardaki yetkilerinden bir kısmını Yönetim Kurulu üyelerinden birine veya genel sekretere devredebilir. Herhangibir nedenle başkanın temsil yetkisini kullanmadığı durumlarda bu üye başkanlığı vekalet eder.

Genel Sekreter: İç ve dış yazışmaları hazırlar ve genel başkanla birlikte imzalar, yönetim kurulu gündemlerini hazırlar ve dağıtır, dernek defterlerinin uygun şekilde tutulmasını sağlar, genel başkanın verdiği diğer görevleri yürütür.

Mali Sekreter: Derneğin gelir-gider defteri, masraf dosyası, Bütçe Kesin hesap bilanço defterli ve demirbaş defterlerini tutar, yıllık bilanço hesaplarını tanzim eder, demirbaş ve ayniyat işlerini yürütür, harçamaların ve gelirlerin düzenli takip edilmelerini saglar, dernek harcamalarını başkan veya görevlendireceği bir yönetim kurulu üyesi ile birlikte yapar.

Eski başkan: Yönetim kurulunun bir dönem için doğal üyesidir

Yeni başkan: Yönetim kurulunda bir dönem sonrası genel başkanlığı üstlenir.

Bilimsel Program Komite Başkanı: Yıllık Kongrelerin bilimsel programlarının belirlenmesinden, derneğin bilimsel etkinliklerinin ve çalışma gruplarının etkinliklerinin planlanmasından ve yürütülmesinden sorumludur.

Bülten ve internet sorumlusu: Toraks Bülteninin düzenli ve dernek hedeflerine uygun bir şekilde çıkarılmasından, dernek web sayfasının yönetiminden sorumludur

Dış ilişkiler sorumlusu: Derneğin bölgesel ve uluslararası örgütlerinin ilişkilerinin yürütülmesi ve geliştirilmesinden sorumludur.

Toraks Derneği Okulu başkanı: Derneğin eğitimle ilgili tüm etkinliklerinin planlanması, geliştirilmesi ve yürütülmesinden sorumludur.

Madde 15: Yönetim kurulu, başkanın çağrısıyla, başkan veya onun bulunmadığı durumlarda genel sekreterin başkanlığında toplanır. Özürünü toplantıdan önce bildirmeksizin üç defa yönetim kurulu toplantısına gelmeyenler istifa etmiş sayılırlar. Onların yerine, aldıkları oy sırasına göre yedek üyeler göreve çağrılır.

Madde 16: Yönetim kurulu iki yıl süre ile görev yapar. Aynı üyelerin üst üste iki dönem tekrar seçilmesi mümkündür. Aynı genel başkan bir dönemden fazla seçilemez. Başkan ve üyelerin tekrar seçilebilmesi için en az bir dönem geçmelidir

Madde 17: Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a- Derneği temsil etmek veya bu konuda gerekli sayıda üyesine yetki vermek
b-Genel kurul tarafından verilen kararları uygulamak, genişletilmiş yönetim kurulunun önerilerini tartışmak
c- Derneğin tüzükte belirtilen amaç ve çalışma konularını gerçekleştirmek amacıyla girişimlerde bulunmak, bu amaçla çalışma grupları, görev grupları ve komiteler oluşturmak,
d- Yönetim kuruluna bağlı kurulların çalışma yönergelerini hazırlamak,
e- Üyeleri arasında bağları güçlendirici ve üyelerini yetiştirici sosyal ve bilimsel toplantılar yapmak, kongreler, sempozyumlar ve kurslar düzenlemek, yayın yapmak
f- Yapılacak mesleki ve bilimsel etkinliklerin yıllık veya daha uzun süreli programlarını yapmak ve bu etkinlikler için gerekiyorsa dernek üyelerine veya şube yönetim kurullarına yetki vermek, bilimsel toplantıların konularını belirlemek.
g- Yıllık çalışma programı ve bütçeyi hazırlamak, uygulamak
h- Genel kurula sunulacak önerileri hazırlamak
ı- Derneğin gelir ve gider hesaplarını yapmak ve gelecek döneme ait bütçe hazırlayarak genel kurula sunmak
i- Dernek tüzüğünün ve mevzuatın kendine verdiği diğer işleri yapmak ve yetkileri kullanmak
j- Uygun göreceği yerlerde derneğin şubelerini açmak, açılan şubeleri denetlemek ve gerektiğinde feshetmek
j- Masrafları kabul ve onaylamak, denetleme kurulunca genel işlemler ve bütçe durumu hakkında sunulan raporu incelemek
k- Yayınlanacak eserleri, mali bakımdan desteklenecek araştırmaları düzenlemek, yurt içi ve dışı bilimsel etkinlikler için dernek üyelerini görevlendirmek
l- Derneğin amaçları doğrultusunda, resmi ve özel kuruluş ve kurumlarla gerçek ve tüzel kişilerle ilişkiler kurmak ve sürdürmek
m- Bütçenin fasılları arasında zorunlu nedenlerle değişiklikler yapmak, tahminden fazla gelir olursa bunu gerekli fasıllara eklemek
n- Derneğin amaçları doğrultusunda koruyucu, tedavi edici ve eğitici tesisler kurmak ve işletmek
o- Genel Kurulu toplantıya çağırmak
ö- Genel merkez işlerini yürütmek için gerekirse bina satın almak, kiralamak, ücretli personel tutmak
p- Onursal üyelerin seçimi için genel kurula teklifte bulunmak, fahri üyeleri belirlemek
r- Şubelerce önerilen ve ilgili dal üyeliklerine ilişkin başvurular konusunda karar almak,
s- Dernek amaçları için hertürlü kararı almak

Madde 18 : Denetleme Kurulu
Aday Belirleme Komitesi tarafından, Yönetim Kurulu Üye adaylarını belirlemede kullanılan yöntemle belirlenen en az 6 aday içinden Genel kurul tarafından kapalı oyla iki yıl için seçilen 3 asil 3 yedek üyeden oluşur. İlk toplantısını,seçimi takipeden ilk hafta içinde yaparak bir başkan seçer. Denetleme kurulu genel kurula bağlı olarak çalışır. En çok 6 ay ara ile gereken zamanlarda ve durumlarda denetleme görevini yaparak raporun bir suretini yönetim kuruluna verir. Denetleme kurulu, Genel Merkez Yönetim Kurulunun her türlü tasarrufunu denetler fakat müdahele edemez. Genel Merkez Genel Kurulundan en geç on gün önce denetleme raporunu Genel Merkez Yönetim Kuruluna verir ve bu rapor Genel Merkez Genel Kuruluna sunulur. Denetleme sırasında kanun ve tüzüğe aykırı işlemleri tespit ettiğinde genel kurulu toplantıya çağırır.

Madde 19 : Etik Kurulu

Aday Belirleme Komitesi tarafından, Yönetim Kurulu Üye adaylarını belirlemede kullanılan yöntemle belirlenen en az 7 aday içinden Genel kurul tarafından kapalı oyla iki yıl için seçilen 5 asli üyeden oluşur. Bir şehirden iki ve bir kurumdan birden fazla üye etik kurul üyesi olamaz. Bu üyeler, kendi aralarında oylama yaparak bir başkan ve bir sekreter seçerler. Etik kurula seçilebilmek için, tüzükte asli üyelik için gerekli koşullardan başka, halen hekimlik görevlerini yapıyor olmak veya meslekle ilgili idari bir görevde bulunmak, Göğüs Hastalıkları dalında en az 15 yıllık meslek deneyimi bulunmak gereklidir. Etik kurulu meslek onurunun korunması için her türlü tedbiri alır, gelen şikayetleri dernek tüzüğü, yönetmelik, etik yönerge, düzenleme ve kanunlar çerçevesinde değerlendirir ve gerekirse üyenin ihracı için Genel Merkez Yönetim Kuruluna öneri vermek ve Genel Kuruldan karar almak yetkisindedir. Dernek Başkanı bu toplantılara katılabilir, bilgi verebilir fakat oy kullanamaz.

Tüzükte belirtilen amaçları gerçekleştirmek amacıyla, Genel merkez yönetim kurulu veya Genel Kurul kararlarıyla solunum hastalıklarının değişik konularında çalışma grupları oluştulur. Çalışma Grupları, Genel Merkez Yönetim Kuruluna bağlı olarak çalışan, solunum hastalıklarının belirli alanlarına ilgi duyan üyeleri biraraya getiren, bu üyeler arasındaki iletişimi geliştiren, alanları ile ilgili bilimsel bilgiyi toplama, yorumlama ve yaymayı sağlayan, eğitim, araştırma, uygun hasta bakımı ve ulusal politikalar oluşturmada bilimsel danışman işlevi gören gruplardır. Çalışma Gruplarının oluşumu, işlevleri ve çalışma biçimleri bir yönerge ile belirlenir.

Tüzükte belirtilen amaçları gerçekleştirmek ve dernek çalışmalarının yürütülmesi amacıyla Genel merkez yönetim kurulu tarafından belirli bir konu ve sınırlı bir süre için oluşturulan ve kendilerine verilen sürede görevlerini tamamlayınca varlıkları sona eren, en az 3 üyeden oluşan kurullardır. Görev gruplarının oluşum ve çalışma biçimleri bir yönerge ile belirlenir.

Dernek çalışmalarının yürütülmesi amacıyla, değişik görevler için sınırlı süreler için oluşturulan gruplardır. Aşağıda belirtilen komitelere ek olarak merkez Yönetim Kurulundan değişik görevlere sahip komiteler kurulabilir. Merkez yönetim kurulu tarafından oluşturulan bu komitelerin görevleri, bileşimleri ve yapılanmaları bir yönetmelikle belirlenir:

DERNEK ŞUBELERİ

Madde 23: Genel Merkez Yönetim Kurulunca gerekli görülen yerlerde, Genel Merkez Yönetim Kurulunun yetkili kıldığı ve bulundukları yerlerde en az 6 aydır oturan, asli üye olabilecek nitelikteki üç kişinin, kanunda yazılı olduğu usülle en büyük mülki amire başvurması ile şubeler kurulur. Bu başvuruya, yetki belgesinin ve Genel Merkez Tüzüğünün yeterli sayıda eklenmesi gereklidir. Şubeler genel merkez tüzüğünü aynen kabul etmek zorundadır. Sadece şubenin yeri ve adresi yazılı olan maddelerde değişiklik usulune uygun olarak yapılabilir.

Madde 24: Açılacak şubeler bu tüzükle veya sonradan çıkarılacak tüzük ve içtüzüklerle Genel Merkez Yönetim Kuruluna bağlı olarak çalışırlar. Genel Merkezin bu şubeler üzerinde her zaman ve her şekilde kontrol yetkisi vardır. . Genel merkez yönetim kurulu,gerektiğinde salt çoğunlukla karar alarak, şubelerin yönetim kurullarını geçici veya kesin olarak işten el çektirebilir, o şubeyi feshe karar verebilir veya o şubeyi uygun bulacağı bir diğer şubeye katabilir.

Madde 25: Şubelerin adı Toraks Derneği ......Şubesi şeklinde belirtilir.

Madde 26: Şube organları, Genel Kurul, Genişletilmiş Şube Yönetim Kurulu, Şube Yönetim Kurulu ve Denetleme Kuruludur. Şube Genel Kurulları iki yılda bir toplanarak organlarını seçer.

Madde 27: Şubeler kendi kaynakları ile ve bu tüzük hükümlerine göre idare olunurlar, ancak tüzük amaçlarının gerçekleşmesine ait çalışmalarına Genel Merkezce maddi manevi yardım yapılabilir. Şubeler, merkezce girişilen çalışmaları, Genel Merkezin önerisi üzerine her türlü olanakları ve açacakları kampanyalarla maddi ve manevi olarak desteklerler. Şubeler kendi mali tasarruflarından ötürü genel yasalar karşısında bizzat sorumludurlar. Şubenin kendi tasarrufundan genel merkez sorumlu tutulamaz.

Madde 28: Üyeler ancak bir şubeye kayıt olabilirler. Bölge değiştirmelerde, üye kayıt fişi, aidatı ve durumu, üyenin yeni bölgesindeki şube yönetim kuruluna bildirilir.

Madde 29 : Şube Genel Kurulu:

Şubeye kayıtlı üyelerden meydana gelir. Toplantıya çağırma, toplantı ve diğer işlemler Genel Merkez Genel Kurulu gibi yapılır. Genel Kurul toplantıları iki yılda bir yapılır. Her türlü zorunlu erteleme halinde genel kurul, Genel Merkez Genel Kurulundan bir ay önce tamamlanmış olmalıdır. Genel kurul sonuçları engeç 7 gün içinde genel merkeze iletilir.

Madde 30 : Şube Genel Kurullarının görevleri :
a- Yönetim ve denetleme kurullarınca hazırlanan raporların tetkiki ve yönetim kurulunun ibra edilmesi
b- Tasarı bütçenin tasdiki
c- Şube yönetim ve denetleme kurullarının seçilmesi
d- Genel Merkez Genel Kurulu için, kayıtlı her yirmi üye için bir tane olmak üzere delegelerin seçimi
e- Tüzükteki amaçların gerçekleşmesi için her türlü kararı almak
f- Şubenin feshi kararını almak, bu karar Genel Merkez Genel Kurulunda onaylanmadıkça uygulanmaz
g- Şubenin feshi kararı alınıp Genel Merkez Genel Kurulunda onaylandığında, Genel Merkez Yönetim Kurulu 17.madde uyarınca uyarınca yeni bir şube yönetim kurulu kurarak görevlendirir.
h- Onursal üyelik için Genel Merkeze teklifde bulunmak

Şube Yönetim ve Denetleme Kurulu Üyeleri ile, Şubeye bağlı illerdeki (şubenin bulunduğu il hariç) Toraks Derneği il temsilcilerinden, oluşur. Şube yönetim Kurulu gerektiğinde tartışacağı konuyla ilşkili kişi veya kurum temsilcilerini toplantıya davet edebilir. Şubenin bulunduğu ilde oturan Genel Merkez Yönetim/Denetim/Etik Kurul üyeleri bu toplantılara katılabilirler, bilgi verebilirler, fakat oy kullanamazlar. Genişletilmiş şube yönetim kurulu toplantıları yılda en az bir kez yapılır ve bu toplantılarda şube çalışmaları ile şubenin yıllık programı gözden geçirilir

Madde 32 : Şube yönetim kurulu:

a- Şube yönetim kurulu, şube genel kurulunda kapalı oyla seçilir. Şube Yönetim Kurulu için, 100 den fazla üyesi bulunan şubelerde 7 asil 7 yedek üye, 100 den az üyesi bulunan şubelerde 5 asil 5 yedek üye seçilir. Şube yönetim kurullarına ayni kurumdan ikiden fazla kişi seçilemez. 25’den az üyesi bulunan bölgelerde şube açılamaz. Seçilen şube yönetim kurulu, kendi içinde başkan, sekreter ve mali sekreterini seçer.
b- Şubeyi ve yönetim kurulunu başkan temsil eder.
c- Şube yönetim kurulunun görev ve yetkileri merkez yönetim kurulu ile aynidir. Yazışmalar, başkan veya başkan ile birlikte şube sekreteri vasıtasıyla yürütülür.
d- Şube yönetim kurulu, kendi genel kurulu ve genel merkez yönetim kuruluna karşı sorumlu olup, genel merkez yönetim kurulunca verilen görevleri yapar, direktifleri uygular.
e- İlgili dal üyeliği özelliklerine sahip kişilerin başvurularında, üyeliğin onaylanması için Genel Merkez Yönetim Kuruluna teklifte bulunmak
f- Şube yönetim kurulları, üyeleri arasındaki sosyal ilişkileri geliştirmek ve bunun için değişik etkinliklerde bulunmakla yükümlüdürler.

Madde 33: Şube Denetleme Kurulu
Şube denetleme kurulunun görev ve yetkileri :
a- Genel Merkez denetleme kurulunun aynısıdır.
b- Denetleme kurulu, genel kurulda üç asil ve üç yedek üye olarak kapalı oyla seçilir. Derhal toplanarak kendi içlerinde bir başkan seçerler. Asli üye sayısı yirmiden az olan şubelerde denetleme kurulu için bir asil bir yedek üye seçilir.
c- Şube denetleme kurulunun denetleme usulü, genel merkezdeki gibidir.

Madde 34 : Şubeler etik kurulu ile ilgili işler için Genel Merkez Etik Kuruluna başvururlar.

Madde 35: Toraks Derneği İl temsilcilikleri:

Toraks Derneği şubesi bulunmayan illerde, 5 den fazla üye bulunan illerde üyelerin kendi içinde yaptıkları seçimle, 5 den az üye bulunan illerde ise şube yönetim kurulunun atamasıyla il temsilcilikleri oluşturulur. İl temsilcileri, bulundukları illerde Toraks Derneğini temsil ederler, üyeler ile dernek arasındaki ilişkileri yürütürler, Şube Yönetim Kurulunun ve Genel Merkezin kendilerine verdikleri görevleri yerine getirirler. İl temsilciliği seçimi, ilgili şube başkanının veya başkanın görevlendireceği bir şube yönetim kurulu üyesinin gözetiminde, şube genel kurullarından sonra en geç bir ay içinde yapılır.

ŞUBELERİN VE GENEL MERKEZİN GELİR KAYNAKLARI

Madde 36: Genel Merkezin Gelir Kaynakları :
a- Üye yıllık aidatlarının ve şubelerin diğer gelirlerin % 25 i,
b- Toplantı, balo, eğlence, gezi gibi sosyal faaliyetlerin giderleri çıkarıldıktan sonra kalan gelirin tümü,
c- Bilimsel yayınlar ve etkinliklerden (kongre, kurs, seminer vb) elde edilen gelirler
d- Bağış ve yardımlar
e- Derneğin malvarlığından elde ettiği gelirler
f- Diğer gelirler

Madde 37: Şubelerin Gelir Kaynakları:
a- Yıllık üyelik ücreti her iki yılda bir yapılacak Genel Merkez Genel Kuruluna sunulan tasarı bütçede gösterilir.
b- Balo, eğlence, gezi, toplantı, kurs vb sosyal ve bilimsel etkinliklerden elde edilen gelirler

GENEL MERKEZ VE ŞUBELERİN DEFTER VE KAYITLARI

Madde 38: Merkez ve şubelerde Üye Kayıt Defteri, Karar Defteri, Gelen Giden Evrak Defteri ve Dosyası, Demirbaş Defteri, Masraf Dosyası, Gelir ve Gider Defteri, Bütçe Kesin Hesap Bilanço Defteri bulunur. Bu defterlerin noter tasdikli olması gerekir. Genel Merkez Üye Kayıt Defterinde, şubelerden altı ayda bir gönderilen üye kayıtları listesi bulundurulur. Ayrıca fahri üyeler ve onursal üyeler kaydedilir. Tüm gelirler ve giderler cari usule uygun makbuz ve faturalarla yapılır. Gelir makbuzları, mühür ve yetkili imzaları usulüne uygun olarak taşır.

Madde 39: Şube ve genel merkez paraları, muteber bir banka hesabında yönetim kurulundan iki üyenin imza yetkisi ile bulundurulur. Genel merkez ve şubelerin kasalarında bulundurabilecekleri azami nakit miktarı tasarı bütçede gösterilir.Yönetim Kurulu, bankalardan para çekmek ve ödemeleri yapmak üzere üyelerinden birini görevlendirebilir.

Madde 40: Şubeler, üyelerinin isim ve adreslerini değişiklik olmasa bile altı ayda bir Genel Merkez Genel Sekreterliğine bildirmekle yükümlüdürler. Tahakkuk ettirilen Genel Merkez payı, her yılın nisan ayı sonuna kadar genel merkez yönetim kurulunun banka hesabına gönderilir. Genel merkez paylarını iki yıllık dönem içinde her iki yılın nisan ayı sonuna kadar göndermeyen şubelerin üyeleri genel kurula katılamazlar.

TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ

Madde 41: Tüzük değişikliği : Bu ana tüzük, ancak, Genel Merkez Genel Kurulunun 2/3 çoğunluk kararı ile değiştirilebilir. Şubeler, tüzüklerindeki ikamet adreslerini değiştirebilirler.

DERNEĞİN FESHİ

Madde 42: Dernek feshi: Dernekler kanununda belirtilen fesih hallerinin dışında, fesih kararı Genel Merkez Genel Kurulunun 2/3 üye ile yapacağı toplantıda, 2/3 çoğunluk ile alınabilir. İlk toplantıda çoğunluk sağlanamadığı takdirde ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz, karar alınması için katılanların 2/3 olumlu oyu gereklidir. Dernek feshedildiği takdirde, feshe karar veren genel kurul, dernek mallarını, parasını, alacaklarını amacına uygun bir başka meslek kuruluşuna devreder, devir ve tasfiyeyi kimlerin yapacağını kararlaştırır.

Madde 43: Herhangi bir nedenle kapanan şubenin defterleri, kayıtları, taşınır taşınmaz malları ile parası genel merkeze teslim edilir. Teslim işlemi, şubenin son yönetim kurulunca yapılır. Aynı yerde yeni bir şube kurulursa, bu mallar yeni şubeye devredilir.

Madde 44: Bu tüzükte bulunmayan durumlarda ilgili Dernekler Kanunu ile çıkmış ve çıkacak yönetmelikler hükümleri uygulanır.

Madde 45: Genel Merkez Yönetim Kurulu, dernek için hazırlatacağı amblem örneklerini ilk genel kurula sunar ve burada derneğin amblemi seçilir. Genel merkez ve şubeler tüm yazışmalarında bu amblemi ve belirlenen standart kalıpları kullanırlar.

KURUCULAR

Madde 46: Derneğin kurucuları aşağıdaki kişilerden oluşur :

Ek Madde 1: Bakanlar kurulundan gerekli izin alındığında, derneğin adı Türk Toraks Derneği olarak değişecektir.